Job Market Signaling

Michael Spence

The Quarterly Journal of Economics, Vol. 87, No. 3. (Aug., 1973), pp. 355-374.

把教育視同一種訊號，老闆需雇用員工的時候只看的到員工的教育程度，因此假設超過A等級的為受到高教育的員工，A以下的為B等級的員工，而A等級拿到A薪水，B等級拿到B薪水，而結論是如果你本身就是B等級的員工其實你一開始就不要受教育會跟你受到教育後的薪水是一致的。